4/9 更新: 我有一个美国梦,好想到美国去工作

Minupinu
楼主 (北美华人网)
我在一家美国传统企业的德国分公司工作,8年工作经验,专业是Finance,FP&A 方向,职称lead,不是manager, 年薪11万欧元不到+20%Bunus,但是Bonus每年都有个系数,一般只能拿到10%-15%,综合下来12-13万欧元一年(14-15万美元)。年假我们公司是37天,我的合同是周工作时间37.5小时,超过时间可以累积休假。
现在情况是,由于疫情,换了新CFO,我的FP&A manager 跳槽,这个职位就被移到美国了,我的新manager现在刚接手工作,很需要我的协助,由于德美时差关系,他希望我10月前relocate到美国去,我很犹豫,两个孩子还在上幼儿园,LD没有工作,我内心一直有个美国梦,所以想去美国试试,下周要和老板谈合同,我有几个点要考虑。
1, 鉴于德美薪资水平差异,我可不可以要求涨薪20-30%,也就是年薪17万-20万美元左右? 不知道这个要求合不合理。
2, 我知道德国带薪年假长一些,我可以compromise到25-30天的带薪年假,这个要求可能性有多大?
3, 周工作时长我可以接受40小时周工作时间,当然能保持原合同的时间最好,有希望吗?
4, 最让我纠结的其实是小孩上幼儿园的事,一个五岁,一个一岁半,每个月两个小孩一共交100欧元伙食费就可以了,美国幼儿园要花多少钱我不了解,,所以如果我提出公司帮我支付幼儿园费用,这个要求合不合理?
5,就是医保问题,我现在是公立医保,Family insurance,就是公司交一半我自己交一半,然后全家都免费医疗了,去了美国我公司的保险可以cover我LD和孩子吗?
一直喜欢华人网,觉得这里的MM卧虎藏龙,乐于助人,之前一直潜水,希望得到大家指点迷津,谢谢。 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。、
更新: 两天没上来,版主居然把我的帖子飘蓝了,还有那么多兄弟姐妹的热心建议和帮助,真的是受宠若惊,还有很多MM私信帮助我,恕我家事缠身,不能一一回复,在这里一并谢过。
大家的建议和信息我都认真读过了,现在我心里有一些底了,周末计划下和老板谈话的重点,事情有了结果我会上来更新信息,再次感谢大家的帮助,感恩。
PS: 华人网真是一个温暖的大家庭,太好了

最新回帖

mewto
227 楼
回复 214楼Minupinu的帖子
是不是德国工资太高了? 美国FP&A工资还行 比 audit, accountant, and tax 高一些
说不定你现在的工资比你老板还高, 之前有个同事 他在美国, 老板在加拿大, 他的工资就比老板还高, lol
大衣被禁
226 楼
我的工资在德国算中等偏上吧,还远远不是金领。
本周我们季度结算,发现一个900k欧元的异常cost,查下去发现是一个custmer care manager 因为covid危机被解雇了,Abfindung(解雇补偿费)给了 他三年年薪,我一算好家伙,30万欧元一年,这还不包括Bonus,想想和人差距好大呀。
美国金领几十上百万美元比比皆是吧,上次一个楼主一年奖金就两三百万美元,确实很诱人啊。
不过借你吉言,希望我有一天真能成为金领。
Minupinu 发表于 2021-04-09 16:44

非事务所的会计,不管上市要钱的”finance”永远做不到金领的。 因为这些工作,一般智商正常的人,有几年经验,都做的差不多。
w
whocares2008
225 楼
回复 1楼Minupinu的帖子
可以负责任地说,17-20万是美国SENIOR MANAGER - fp&a的薪水,坐标弯曲。 FINANCE LEAD - FP&A,不管人,绝对不可能过15万。
Wendyeco
一个五岁,一个一岁半,每个月两个小孩一共交100欧元伙食费就可以了
这点太羡慕了,美国俩小孩全托,你准备3000~4000刀的。
白巧克力摩卡
到美国哪个城市,这个很关键
burneremaiI
offer细节不和自己manager谈,和一群不认识的网友谈?
OrangeKitten
就醫療保險這點,是可以選保全家的,premium比個人的多一些。
kunpuring
其他不知,但两娃幼儿园至少一共3000美元一个月吧(偏远农村),大城市估计5000不止。我孤漏寡闻了,没听说过公司给交幼儿园费用的,但可省点税。 ld不工作,可在家带一岁半娃呀。这里一方不工作,很少见把一岁半娃送幼儿园的。那ld在家干啥? 大娃五岁很快一年内可上小学了,公立免费。
py45084508
在美国你的的职位基本拿到17到20万美元很难,加上bonus 大概会在15万美元左右。但是医保一家一个月400到500美元,幼儿园一个孩子1500到2000。基本工作小时40hours以上。公司外派一般会包括住房和私校,但是私校一般是cover 4岁以上的孩子。如果能拿到住房补贴和孩子私校学费可以考虑来美国,不然就是个坑。
julie2020
看了这个帖子,我想从美国去德国了,现在学德语还来得及吗哈哈哈
xcdh
还是看你自己的工作重要性,everything is negotiable,外人很难判断。不了解工作重要性单看这个薪金和条件,确实不低。
Minupinu
一个五岁,一个一岁半,每个月两个小孩一共交100欧元伙食费就可以了
这点太羡慕了,美国俩小孩全托,你准备3000~4000刀的。
Wendyeco 发表于 2021-04-07 17:00

啊,那么贵呀? 有减免机会吗?
Minupinu
到美国哪个城市,这个很关键
白巧克力摩卡 发表于 2021-04-07 17:03

Houston
dngdnhxqs
德国幼儿园这么便宜吗 美国你要看什么城市了 俩孩子可以从800-4000
lastunas
我在一家美国传统企业的德国分公司工作,8年工作经验,专业是Finance,FP&A 方向,职称lead,不是manager, 年薪11万欧元不到+20%Bunus,但是Bonus每年都有个系数,一般只能拿到10%-15%,综合下来12-13万欧元一年(14-15万美元)。年假我们公司是37天,我的合同是周工作时间37.5小时,超过时间可以累积休假。
现在情况是,由于疫情,换了新CFO,我的FP&A manager 跳槽,这个职位就被移到美国了,我的新manager现在刚接手工作,很需要我的协助,由于德美时差关系,他希望我10月前relocate到美国去,我很犹豫,两个孩子还在上幼儿园,LD没有工作,我内心一直有个美国梦,所以想去美国试试,下周要和老板谈合同,我有几个点要考虑。
1, 鉴于德美薪资水平差异,我可不可以要求涨薪20-30%,也就是年薪17万-20万美元左右? 不知道这个要求合不合理。
2, 我知道德国带薪年假长一些,我可以compromise到25-30天的带薪年假,这个要求可能性有多大?
3, 周工作时长我可以接受40小时周工作时间,当然能保持原合同的时间最好,有希望吗?
4, 最让我纠结的其实是小孩上幼儿园的事,一个五岁,一个一岁半,每个月两个小孩一共交100欧元伙食费就可以了,美国幼儿园要花多少钱我不了解,,所以如果我提出公司帮我支付幼儿园费用,这个要求合不合理?
5,就是医保问题,我现在是公立医保,Family insurance,就是公司交一半我自己交一半,然后全家都免费医疗了,去了美国我公司的保险可以cover我LD和孩子吗?
一直喜欢华人网,觉得这里的MM卧虎藏龙,乐于助人,之前一直潜水,希望得到大家指点迷津,谢谢。

Minupinu 发表于 2021-04-07 16:58

德国医疗教育都免费,来美国干嘛
Minupinu
offer细节不和自己manager谈,和一群不认识的网友谈?
burneremaiI 发表于 2021-04-07 17:03

就是心里没底,所以先咨询下华人MM,谈的时候心里才有数
Minupinu
就醫療保險這點,是可以選保全家的,premium比個人的多一些。
OrangeKitten 发表于 2021-04-07 17:03

哦,谢谢,这个是合同里就要和公司谈好的吗?
wyest
看了楼主开的条件,我觉得还是德国本地换工作吧…
b
baobao557
我们大公司,有几个同事跟你差不多资历,年薪12到14万之间,反正到不了15万,一般15万以上要求manager级别了。bonus这个因公司而异,而且不一定每年一样。假期也不容易,一般公司15到20天假期就很不错了,可能再加几天病假。然后再有几天公众假期。 保险一般来说员工可以包了,至于家属小孩,可以跟公司买,但是估计美元至少几百吧,根据你买的什么保险而定。除非你是政府员工或者公立学校员工,才可能全家保险都包了。小孩送daycare,看你在什么城市,一般城市,小的那个半岁的估计要2000以上,大的也要1000吧,加起来要准备3000左右。
总体来说,除非你家底很厚,如果光靠你一个人薪水全家来美国,生活水平会下降很多。除非你老公能够刷题转码工。或者你调来美国能升职当经理
Minupinu
看了这个帖子,我想从美国去德国了,现在学德语还来得及吗哈哈哈
julie2020 发表于 2021-04-07 17:07

MM见笑了,美国优势很多,竞争力强,高工资低税收,德国这边工资低税收高,都养懒人了,我每月工资拿到手就去掉差不多35%了,我这还是有家庭有小孩的,单身年轻人估计45%都交税交社保了。
purpledee
Houston
Minupinu 发表于 2021-04-07 17:10

你这样的在休斯顿综合税率在10-20%之间。比德国少了一些,可是子女托儿所会多花很多。
vraic
我在一家美国传统企业的德国分公司工作,8年工作经验,专业是Finance,FP&A 方向,职称lead,不是manager, 年薪11万欧元不到+20%Bunus,但是Bonus每年都有个系数,一般只能拿到10%-15%,综合下来12-13万欧元一年(14-15万美元)。年假我们公司是37天,我的合同是周工作时间37.5小时,超过时间可以累积休假。
现在情况是,由于疫情,换了新CFO,我的FP&A manager 跳槽,这个职位就被移到美国了,我的新manager现在刚接手工作,很需要我的协助,由于德美时差关系,他希望我10月前relocate到美国去,我很犹豫,两个孩子还在上幼儿园,LD没有工作,我内心一直有个美国梦,所以想去美国试试,下周要和老板谈合同,我有几个点要考虑。
1, 鉴于德美薪资水平差异,我可不可以要求涨薪20-30%,也就是年薪17万-20万美元左右? 不知道这个要求合不合理。
2, 我知道德国带薪年假长一些,我可以compromise到25-30天的带薪年假,这个要求可能性有多大?
3, 周工作时长我可以接受40小时周工作时间,当然能保持原合同的时间最好,有希望吗?
4, 最让我纠结的其实是小孩上幼儿园的事,一个五岁,一个一岁半,每个月两个小孩一共交100欧元伙食费就可以了,美国幼儿园要花多少钱我不了解,,所以如果我提出公司帮我支付幼儿园费用,这个要求合不合理?
5,就是医保问题,我现在是公立医保,Family insurance,就是公司交一半我自己交一半,然后全家都免费医疗了,去了美国我公司的保险可以cover我LD和孩子吗?
一直喜欢华人网,觉得这里的MM卧虎藏龙,乐于助人,之前一直潜水,希望得到大家指点迷津,谢谢。

Minupinu 发表于 2021-04-07 16:58

internal transfer基本上你没啥negotiation power,期望公司仁慈吧。 1 -3 你可以试试要求,no lose。 4. 看地点,如果是湾区纽约之类的大城市,计划着每个孩子3000$/月,而且还不一定排得上队。中小城市还好些,不过也得1000+/人。5岁半倒是可以上k了,不过after school也要500-1000$。daycare也管饭,K一般饭钱另付,倒也不贵,100一个月够了。 5. 医保是可以cover你一家的,不过,保费一年估计全家要5到10K$,看你公司保险好坏了。然后可能头2000还得自己出。总之在美国医保很烂,不管生不生病,先出几K保费再说。 如果是15W,在中小城市,一家四口没啥问题,如果是湾区/纽约,过的会比较紧张的。
b
baobao557
哦,谢谢,这个是合同里就要和公司谈好的吗?
Minupinu 发表于 2021-04-07 17:11

他说的不是你理解的意思,他说的保险premium是指跟着公司买全家保险,每月要从工资扣除的部分。所以你还是要交钱买保险的。我觉得楼主你以为的保全家,是指公司帮你把全家保险买了,自己不用出钱,这种还福利只有政府公务员或者公立学校员工 才有。那个每月从工资里扣除的保费,一般至少几百美元吧。在美国大家默认这就算公司管保险了,虽然自己每月还要花几百。但是如果自己个人在外面买保险,保费要贵很多。
Pompom
跨国换岗, HR一般会自动调整工资。 glassdoor上可以查到类似岗位的工资, 你可以先查查。
整体上美国人工作时间比欧洲人长,加班也相对频繁。 我的经验是合同上的工作时长就是个参考,不要当真。 具体最好要问你经理。
w
wangyix4
来了久了之后各种失望
vraic
Houston
Minupinu 发表于 2021-04-07 17:10

休士顿还好,物价不高,15w一家四口够用,但也不会有太多富裕。
甜甜圈123
我们大公司,有几个同事跟你差不多资历,年薪12到14万之间,反正到不了15万,一般15万以上要求manager级别了。bonus这个因公司而异,而且不一定每年一样。假期也不容易,一般公司15到20天假期就很不错了,可能再加几天病假。然后再有几天公众假期。 保险一般来说员工可以包了,至于家属小孩,可以跟公司买,但是估计美元至少几百吧,根据你买的什么保险而定。除非你是政府员工或者公立学校员工,才可能全家保险都包了。小孩送daycare,看你在什么城市,一般城市,小的那个半岁的估计要2000以上,大的也要1000吧,加起来要准备3000左右。
总体来说,除非你家底很厚,如果光靠你一个人薪水全家来美国,生活水平会下降很多。除非你老公能够刷题转码工。或者你调来美国能升职当经理
baobao557 发表于 2021-04-07 17:16

其实挺好奇lz12-14万刀的收入,在休斯顿这种地方生活水平能下降到多差。周围蛮多在休斯顿的朋友,单职工家庭两小孩的这种收入的,过的挺滋润的。
feifeiduan
其实我认为楼主的最终目标如果是全家从欧洲最终移民美国,就可以考虑。我身边朋友就有这样从德国来美国的。刚来条件肯定会差一些,但今后有改善空间。
如果没有这个想法,在德国更好一些吧。
ebc
看了这个帖子,我想从美国去德国了,现在学德语还来得及吗哈哈哈
julie2020 发表于 2021-04-07 17:07

真是这样的。说得真挺令人羡慕的
b
baobao557
其实挺好奇lz12-14万刀的收入,在休斯顿这种地方生活水平能下降到多差。周围蛮多在休斯顿的朋友,单职工家庭两小孩的这种收入的,过的挺滋润的。
甜甜圈123 发表于 2021-04-07 17:24

确实是能过。但是光每月保险和小孩daycare就要比原来在德国多花近4000元,虽然说税可能低一点,税后到手的钱比原来多些,但是支出比原来在德国还是多了,那生活确实会比原来差些啊。就是觉得如果楼主老公原来在德国不好找工作,但在美国工作机会多些的话,那也算是一个好处吧。如果老公也能挣个8万10万,生活会稳定不少
julie2020
MM见笑了,美国优势很多,竞争力强,高工资低税收,德国这边工资低税收高,都养懒人了,我每月工资拿到手就去掉差不多35%了,我这还是有家庭有小孩的,单身年轻人估计45%都交税交社保了。
Minupinu 发表于 2021-04-07 17:16

https://smartasset.com/taxes/income-taxes#uqcE7RaKHk
德州即使没有state tax,20万的税前,到手也只有14万。 美国虽然税收高,但是福利低啊。 20万税前这个水平是享受不到任何政府福利的。
vraic
其实挺好奇lz12-14万刀的收入,在休斯顿这种地方生活水平能下降到多差。周围蛮多在休斯顿的朋友,单职工家庭两小孩的这种收入的,过的挺滋润的。
甜甜圈123 发表于 2021-04-07 17:24

这就是个人感觉和生活圈子。说不够的不是矫情。但退一步说,省着花,拿2万奖学金养家的也大有人在。反正我是两样日子都过了,以前读书时2万块钱过的很爽。现在仨娃去私校,算着一年20W都得省着用。
b
baobao557
https://smartasset.com/taxes/income-taxes#uqcE7RaKHk
德州即使没有state tax,20万的税前,到手也只有14万。 美国虽然税收高,但是福利低啊。 20万税前这个水平是享受不到任何政府福利的。
julie2020 发表于 2021-04-07 17:28

是的,楼主问daycare有没有什么减免办法,至少从美国政府来说,楼主这个收入daycare是没法有任何福利减免的。daycare减免给的是年收入2,3万的低收入家庭。要么那么多华人刚生孩子头两年都让国内父母过来帮忙看孩子呢
Minupinu
其他不知,但两娃幼儿园至少一共3000美元一个月吧(偏远农村),大城市估计5000不止。我孤漏寡闻了,没听说过公司给交幼儿园费用的,但可省点税。 ld不工作,可在家带一岁半娃呀。这里一方不工作,很少见把一岁半娃送幼儿园的。那ld在家干啥? 大娃五岁很快一年内可上小学了,公立免费。
kunpuring 发表于 2021-04-07 17:04

那幼儿园学费有点贵,超出了我们的收入承受范围了。我其实是受几年前美国外派到德国的管理人员待遇启发萌生了公司帮付幼儿园费用的想法,当时她是带着两个孩子和老公一起来的,两个孩子的国际学校费用一年十几万欧元都是公司付的。
不过我这种级别看来没戏了。
b
baobao557
这就是个人感觉和生活圈子。说不够的不是矫情。但退一步说,省着花,拿2万奖学金养家的也大有人在。反正我是两样日子都过了,以前读书时2万块钱过的很爽。现在仨娃去私校,算着一年20W都得省着用。

vraic 发表于 2021-04-07 17:31

对啊,主要是跟楼主原来在德国同样薪水,但不愁保险不愁daycare的生活比嘛,跟别人2万奖学金养家没有可比性
Minupinu
德国幼儿园这么便宜吗 美国你要看什么城市了 俩孩子可以从800-4000
dngdnhxqs 发表于 2021-04-07 17:10

嗯,德国幼儿园不贵,有几个周免费,大部分州是第一个孩子交满3年学费,一个月根据父母收入几十欧元到三四百欧元不等,然后就免费了,后面的兄弟姐妹上幼儿园都不用付费了。
德国这边四个月孩子就可以送幼儿园了。
b
baobao557
那幼儿园学费有点贵,超出了我们的收入承受范围了。我其实是受几年前美国外派到德国的管理人员待遇启发萌生了公司帮付幼儿园费用的想法,当时她是带着两个孩子和老公一起来的,两个孩子的国际学校费用一年十几万欧元都是公司付的。
不过我这种级别看来没戏了。
Minupinu 发表于 2021-04-07 17:32

那你不妨问下公司啦,没准公司也愿意付daycare费用呢。主要是我们在美国看到这个职位在美国的基本待遇也就这样了,应该说在美国你做到什么职位公司也不会补贴孩子daycare的。但是如果你属于外派,那也许公司愿意补贴也有可能的
Minupinu
德国医疗教育都免费,来美国干嘛
lastunas 发表于 2021-04-07 17:11

主要是想这发展,一个是到公司总部去,二个是美国工资上限高,税收低,世界第一强国必有其魅力所在。
brewhaha
美国税收低。。。。看这贴我想去德国发展了
SuperMJ
托儿所孩子只用交伙食费?!lz看了你的问题,我想搬去德国了!
shaohuacrystal
看了这个帖子,我想从美国去德国了,现在学德语还来得及吗哈哈哈
julie2020 发表于 2021-04-07 17:07

我也想学德语了
Pangpang
楼主你这是想把两边的好处都占了!德国呆着不错的话就别来美国了,你会失望的。现在还谈什么美国梦啊😯
ZHC
主要是想这发展,一个是到公司总部去,二个是美国工资上限高,税收低,世界第一强国必有其魅力所在。
Minupinu 发表于 2021-04-07 17:37

这个第一强国,是国家集合,就像说中国第二强国,对个人家庭的规划参考意义不大。美国的总体的生活水平,社会福利不比别的发达国家好,就民主党那几个稍微激进的代表,提出的理念其实是欧洲发达国家的日常,已经被个labled为社会主义了!同收入税低点,省的税钱很可能就花在教育医疗上了。
如果已入了德籍,想relocate过来试试,不喜欢了有机会回去倒是不错。有时候人不试试是不心息的。
a
amyHuang_99
看了下楼主是要去Houston, 大孩子如果在9/1之前实岁5岁,那可以上公立小学的kindergarten,免费。1岁半的孩子去daycare, 大概一千出头一点。可以要求公司给办 child care FSA, daycare 的费用可以一年免税5000.
m
mylittle9
如果不想加班,又要福利好(便宜幼儿园,便宜医保等),欧洲肯定比美国好。
外派的不了解,普通公司没听说哪里包幼儿园的。弯曲这里两个孩子准备4000~5000一个月事最基本的。
医保可以包全家,一个月自己出几百块。但是现在基本都是high deductible的了。医保每年的头几千基本自己出。
还有楼主一周只能接受40个小时的工作。别的公司不知道,。湾区很多it公司都需都是需要常年大量加班。这个时间不可能,不会明文要你加班,但是活排在哪里,你自觉就加了 。
我们和欧洲那边的office合作都受不了他们的效率,根本不出活,还三天两头放假。
我听说做finance的加班也很凶。
基本上收入高又想轻松可能性很小。
m
moonandsixpence
那幼儿园学费有点贵,超出了我们的收入承受范围了。我其实是受几年前美国外派到德国的管理人员待遇启发萌生了公司帮付幼儿园费用的想法,当时她是带着两个孩子和老公一起来的,两个孩子的国际学校费用一年十几万欧元都是公司付的。
不过我这种级别看来没戏了。
Minupinu 发表于 2021-04-07 17:32

那是expat 什么都能给,还有司机管租房支出呢呢。
小宝贝122118
德国真好啊!怪不得晓庆姐天天吹。
梦境行者
这个帖子里学德语的兄弟能带上我一个吗 言归正传,你这条件别作了。。。来什么美国啊,交的税一样不少然后福利哗哗地往下掉
Minupinu
我们大公司,有几个同事跟你差不多资历,年薪12到14万之间,反正到不了15万,一般15万以上要求manager级别了。bonus这个因公司而异,而且不一定每年一样。假期也不容易,一般公司15到20天假期就很不错了,可能再加几天病假。然后再有几天公众假期。 保险一般来说员工可以包了,至于家属小孩,可以跟公司买,但是估计美元至少几百吧,根据你买的什么保险而定。除非你是政府员工或者公立学校员工,才可能全家保险都包了。小孩送daycare,看你在什么城市,一般城市,小的那个半岁的估计要2000以上,大的也要1000吧,加起来要准备3000左右。
总体来说,除非你家底很厚,如果光靠你一个人薪水全家来美国,生活水平会下降很多。除非你老公能够刷题转码工。或者你调来美国能升职当经理
baobao557 发表于 2021-04-07 17:16

谢谢MM,信息很全面详实,我要好好研究一下
summercreek
天啊,德国是天堂啊
squirrel40
我的建议是来吧。人生苦短,有些事情最好不要留遗憾。 不过,美国的整体福利比欧洲差很多。你要有思想准备。 另外,你来的时间很不巧。过去一年,一般华人会去的城市房价上涨了至少30%。居住成本提高了很多。
cs2008
LZ. 你这个背景,在美国大公司最多15万,而且是大城市,说不定还得加班。假期一年也就二十来天。不得不说,德国是天堂啊!
Minupinu
internal transfer基本上你没啥negotiation power,期望公司仁慈吧。 1 -3 你可以试试要求,no lose。 4. 看地点,如果是湾区纽约之类的大城市,计划着每个孩子3000$/月,而且还不一定排得上队。中小城市还好些,不过也得1000+/人。5岁半倒是可以上k了,不过after school也要500-1000$。daycare也管饭,K一般饭钱另付,倒也不贵,100一个月够了。 5. 医保是可以cover你一家的,不过,保费一年估计全家要5到10K$,看你公司保险好坏了。然后可能头2000还得自己出。总之在美国医保很烂,不管生不生病,先出几K保费再说。 如果是15W,在中小城市,一家四口没啥问题,如果是湾区/纽约,过的会比较紧张的。
vraic 发表于 2021-04-07 17:20

谢谢MM建议,我现在有一点优势就是新老板是新来的,很多地方需要我协助他,所以我有一点negotiation power,希望他能给HR一点压力,给我好一点待遇。
如果实在不行我就不去了,我在公司8年了,这边工会很强势,我要是以家庭原因拒绝他他也没办法。
其他信息也谢谢啦
Minupinu
他说的不是你理解的意思,他说的保险premium是指跟着公司买全家保险,每月要从工资扣除的部分。所以你还是要交钱买保险的。我觉得楼主你以为的保全家,是指公司帮你把全家保险买了,自己不用出钱,这种还福利只有政府公务员或者公立学校员工 才有。那个每月从工资里扣除的保费,一般至少几百美元吧。在美国大家默认这就算公司管保险了,虽然自己每月还要花几百。但是如果自己个人在外面买保险,保费要贵很多。
baobao557 发表于 2021-04-07 17:21

嗯,你这么解释我大致了解了
py45084508
休斯顿你能拿到大概12到14万美元区间(大公司包括bonus). 休斯顿没有州税,到手大约6到7千一个月,取决于你401,FSA,ESPP存多少,保险自己付多少。然后休斯顿学区房房租在2000一个月,水电网络手机费加起来大概300到500,夏天电费高。你需要买车,因为休斯顿基本没有公共交通,油费便宜,一个月200到300左右。吃饭华人超市中餐馆很多也不贵,自己做1500刀,外食一家一次基本在60到70左右。小孩,5岁小孩可以上公立,寒暑假自己在家带或者送camp, 平均1500一个月寒暑假camp. 一岁半那个上daycare 的话1000到1500,看条件。幼儿园包饭。如果老公在家就在家带孩子吧,等到4岁可以上公立免费了。剩下7788,买点东西,衣服化妆品,旅游,基本月光状态。财务工作加班是常态,休假一般15到20天,熬的年月长也可以30天。如果我是你肯定不来,当然如果想一鼓作气移民美国,老公出来工作的话会好很多,工作美国机会多,只要想工作基本都可以。短期看你不划算,如果长期想扎根美国,值得来。
Minupinu
托儿所孩子只用交伙食费?!lz看了你的问题,我想搬去德国了!
SuperMJ 发表于 2021-04-07 17:44

大部分州也是要交学费的,交满三年才免费,不过不贵就是了,一般就两三百欧元一个月,后面的兄弟姐妹就免费了。
orangejuice
看得心生羡慕,德国生活相当好阿!美国税低一些,不过把德国的带薪假期还有医疗学校等等各种福利一算,估计还得倒找。。。 薪水不了解,不过你这个带薪假期美国公司是不可能match的,大公司的假期一般都是规定好的,不可能给你一个人exception, 不然怎么平衡其他同资历的员工?
summernono
houston的15万,加班是肯定的
lica
如果是比较高层的外派或者大厂码工relocate,收入的提高还能维持/超越原有生活水平,否则感觉比较困难。 不过趁着娃还没上小学,而且反正配偶也没工作比较自由,可以不计较收入地外派一年自己体验体验,看看美国梦能不能醒,顺便让孩子学学英语,后面再回德国孩子也多了很多学习资源。
chilinvision
看了真羡慕德国啊!美国FP&A竞争太激烈了。休斯顿15万工资感觉很难。F500的FPA也就12,13万吧manager level. 当然外派公司也许短时间需要你给个好工资也是可以理解的。但是美国物价低,税不低,必须交的杂费非常多非常高,还有比起欧洲美国没有假期,上班辛苦多多了。休斯顿commute 都要老命了
Biden
托儿所孩子只用交伙食费?!lz看了你的问题,我想搬去德国了!
SuperMJ 发表于 2021-04-07 17:44


100 欧元已经很贵了
东德的州基本都是免费的
只有南德那几个州比较资本主义

Biden
楼主你这是想把两边的好处都占了!德国呆着不错的话就别来美国了,你会失望的。现在还谈什么美国梦啊😯
Pangpang 发表于 2021-04-07 17:48


德国主要是一眼到头的生活.
另外工作的华人都在鸟不拉屎的德国小村.

德国那些和中国有关的家族公司, 工厂都在南德那些鸟不拉屎的德国小村里.

Biden
德国幼儿园这么便宜吗 美国你要看什么城市了 俩孩子可以从800-4000
dngdnhxqs 发表于 2021-04-07 17:10


德国绝大部分州一般都免费, 比如柏林.
只有南德那几个州 什么都收费.
南德是 CDU 的州 , 类似 美国的 共和党.
东德一般都是 左X 党 + 社会民主党, 类似美国民主党.

C
Clairen
如果希望全家最后移民美国,现在阶段的暂时生活下降是可以接受的。我认识的朋友从小地方搬到大城市,房子贵了3倍,开始各种抱怨,但是现在他们全家的收入涨了何止3倍。

金言的马家
5岁可以上k了,公立相当于免费了。一岁半的另外一半不工作可以在家自己带,不想在家带孩子可以出去工作,存fsa免税,可以用来付daycare的费用,但是如果配偶在家不工作就不能存了。医保的问题别人解释了,多付一些保费涵盖全家,大家都这样,具体自付多少每个公司不同,可以问问,也跟你选的保险类型有关。

德州的工资印象里不高,也跟公司的薪资福利有关
金言的马家
回复 25楼甜甜圈123的帖子
我觉得其实应该是各有得失,美国福利差,但是德州大房子,美国食品便宜,德国住的比貌似看着也就是apartment,哪有德州大house开皮卡爽啊
Nellie82
楼主可以先和公司好好打听一下具体的情况,看看一些福利是不是可以match一下德国的标准。 我一个朋友从日本外派过来,公司就给他家match儿童的一些福利,比方法幼儿园可以一个月报销几千,上的私立学校学费减免什么的。。。
arabdopsis
25天带薪那是凤毛麟角了 一般公司都15天,5-10年后20天。20年25天差不多
甜甜圈123
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我觉得其实应该是各有得失,美国福利差,但是德州大房子,美国食品便宜,德国住的比貌似看着也就是apartment,哪有德州大house开皮卡爽啊
金言的马家 发表于 2021-04-07 19:25

还是你懂。我看之前楼,就因为daycare和保险就觉得美国生活比德国差很不解啊。。。房价车价吃喝这些都没有比较,就对美国这么没有信心啦。。。不过估计都是看别人锅里的最香,lz在德国看我们在美国的也超香,哈哈哈哈
k
kluv
FP&A manager 非弯曲或者纽约大城市拿到17万-20万不可能
Wendyeco
Houston
Minupinu 发表于 2021-04-07 17:10

休斯顿不太可能match你要求的工资涨幅的。
e
ecolock
MM见笑了,美国优势很多,竞争力强,高工资低税收,德国这边工资低税收高,都养懒人了,我每月工资拿到手就去掉差不多35%了,我这还是有家庭有小孩的,单身年轻人估计45%都交税交社保了。
Minupinu 发表于 2021-04-07 17:16

高工资低税收,楼主你对美国有误解,我家tax比你高,一周工作远超40个小时,一年20天假,医保烂,一个娃daycare三千多
cottonfield
LZ. 你这个背景,在美国大公司最多15万,而且是大城市,说不定还得加班。假期一年也就二十来天。不得不说,德国是天堂啊!
cs2008 发表于 2021-04-07 18:23

Re, finance lead Houston 很难到150K,而且还不加班的。德国真好。。。楼主对美国有误解
糖小蛮
你真的不是刘晓庆批马甲上来夸德国吗??
距离拥抱被
看完楼主描述我迅速打开LinkedIn搜索我职位关键词地点选德国。。。
休市顿工资水平俩娃的daycare加上全家医疗保险我感觉就不剩啥了,当然楼主为了圆梦折腾一下也无可厚非
多肉的故事
你这样的在休斯顿综合税率在10-20%之间。比德国少了一些,可是子女托儿所会多花很多。
purpledee 发表于 2021-04-07 17:19

你这只是income tax, 算上social security 和medicare 肯定不止20%吧。
土豆茄子
德国干FP&A还能保证40hour/week, 这是怎么做到的啊?羡慕哭了 同意前面说的,finance lead Houston 很难到150K, manager 差不多这样
Geofan
其实挺好奇lz12-14万刀的收入,在休斯顿这种地方生活水平能下降到多差。周围蛮多在休斯顿的朋友,单职工家庭两小孩的这种收入的,过的挺滋润的。
甜甜圈123 发表于 2021-04-07 17:24

这个收入在休斯顿不可能滋润,孩子的课外班费用不会因为你在休斯顿就便宜啊。一个月一个孩子1千,你算算还能存钱不?想过的滋润那就不能存满401K还有Backdooor。但是那不是对自己不负责任吗?
m
maodouchong
这个楼有些德州本地的网友给你的建议很中肯,想要来不是不可以,但是能提高多少生活水平就不清楚了。 假设15万美元税前,税后什么都不存的话可以拿9000多一个月,两个孩子,一个上kinder garden可以免费,一个需要在家自己带,不想带的话送day care, 1000多出头。 医保每月公司交大部分,自己出一部分可以包全家的的,一个月几百吧200-400不等。租房1800,水电350,电话100,气油250,吃饭1000-1500. 买房的话40万的可以负担的起。
吃饭和房子还有车子都不是问题,这些相对于欧洲都不贵,houston也有aldi德国超市,其他超市也不贵。 德国daycare免费,医疗免费已经很省钱了
Geofan
休斯顿你能拿到大概12到14万美元区间(大公司包括bonus). 休斯顿没有州税,到手大约6到7千一个月,取决于你401,FSA,ESPP存多少,保险自己付多少。然后休斯顿学区房房租在2000一个月,水电网络手机费加起来大概300到500,夏天电费高。你需要买车,因为休斯顿基本没有公共交通,油费便宜,一个月200到300左右。吃饭华人超市中餐馆很多也不贵,自己做1500刀,外食一家一次基本在60到70左右。小孩,5岁小孩可以上公立,寒暑假自己在家带或者送camp, 平均1500一个月寒暑假camp. 一岁半那个上daycare 的话1000到1500,看条件。幼儿园包饭。如果老公在家就在家带孩子吧,等到4岁可以上公立免费了。剩下7788,买点东西,衣服化妆品,旅游,基本月光状态。财务工作加班是常态,休假一般15到20天,熬的年月长也可以30天。如果我是你肯定不来,当然如果想一鼓作气移民美国,老公出来工作的话会好很多,工作美国机会多,只要想工作基本都可以。短期看你不划算,如果长期想扎根美国,值得来。
py45084508 发表于 2021-04-07 18:25

这个清楚明了,但是这种职位工资这么低吗?还加上Bonus才这个数?
我不爱美丽
波士顿地区 2岁9个月以下的娃 一个人一个月大约要3000
mubixxx
出于美国梦的原因,支持lz一试,但就像前面的回复说的,FP&A在休斯顿可能是难match到170k-200k。 可以跟公司哭穷试一试!万一欧洲公司好说话呢。。。
拿到200k,自己在家带娃,除去Fed tax,医保,交通水电租房吃喝,一家四口我感觉够用!但得省着点花?
mubixxx
回复 10楼Minupinu的帖子
政府是不会减免的。 有的公司一年给几k到十几k的儿保pretax program,这部分收入专门用来上幼儿园,不用交税。
a
amyHuang_99
回复 80楼mubixxx的帖子
休斯顿单职工200K,自己在家带娃,岂止够用,相当滋润。
MiuuiM
德国真好啊!怪不得晓庆姐天天吹。
小宝贝122118 发表于 2021-04-07 18:03

晓庆姐最早来华人是为了仰慕美国,贬低德国的。
结果变成这样了。。我们心里还是要有点数的😂
B
BraveHeart
德国工资这么高啊! 美国也要很多税啊。要是会德语就好了。明显finance在德国地位更高更受重视啊
大衣被禁
我真诚的说。 楼主,会计,要17万,只干40小时,要休假25天。 真的不要来美国了。
cqcq
来美国还想不加班。。。。别想了
黄老歇
社会主义的德国挺好 37天休假 光孩子身上省下的钱每年税后快四万了
w
whisperer
其他不知,但两娃幼儿园至少一共3000美元一个月吧(偏远农村),大城市估计5000不止。我孤漏寡闻了,没听说过公司给交幼儿园费用的,但可省点税。 ld不工作,可在家带一岁半娃呀。这里一方不工作,很少见把一岁半娃送幼儿园的。那ld在家干啥? 大娃五岁很快一年内可上小学了,公立免费。
kunpuring 发表于 2021-04-07 17:04

不知道mm在哪儿 看看到这个学费 感觉南加的preschool真是良心价…
ljtyw
美国福利很差 让公司付幼儿园费这个事就别想了。 工资可以match一下 但是FP&A又不管人 你这个价码其实已经不错啦。 如果心中有梦想就来试一试 孩子也比较小 适应起来不难。 这个家庭收入其实可以了,美国这边其他消费也不会太高。
w
wowojia3010
德国工资好高啊
风陵渡
我在一家美国传统企业的德国分公司工作,8年工作经验,专业是Finance,FP&A 方向,职称lead,不是manager, 年薪11万欧元不到+20%Bunus,但是Bonus每年都有个系数,一般只能拿到10%-15%,综合下来12-13万欧元一年(14-15万美元)。年假我们公司是37天,我的合同是周工作时间37.5小时,超过时间可以累积休假。
现在情况是,由于疫情,换了新CFO,我的FP&A manager 跳槽,这个职位就被移到美国了,我的新manager现在刚接手工作,很需要我的协助,由于德美时差关系,他希望我10月前relocate到美国去,我很犹豫,两个孩子还在上幼儿园,LD没有工作,我内心一直有个美国梦,所以想去美国试试,下周要和老板谈合同,我有几个点要考虑。
1, 鉴于德美薪资水平差异,我可不可以要求涨薪20-30%,也就是年薪17万-20万美元左右? 不知道这个要求合不合理。
2, 我知道德国带薪年假长一些,我可以compromise到25-30天的带薪年假,这个要求可能性有多大?
3, 周工作时长我可以接受40小时周工作时间,当然能保持原合同的时间最好,有希望吗?
4, 最让我纠结的其实是小孩上幼儿园的事,一个五岁,一个一岁半,每个月两个小孩一共交100欧元伙食费就可以了,美国幼儿园要花多少钱我不了解,,所以如果我提出公司帮我支付幼儿园费用,这个要求合不合理?
5,就是医保问题,我现在是公立医保,Family insurance,就是公司交一半我自己交一半,然后全家都免费医疗了,去了美国我公司的保险可以cover我LD和孩子吗?
一直喜欢华人网,觉得这里的MM卧虎藏龙,乐于助人,之前一直潜水,希望得到大家指点迷津,谢谢。

Minupinu 发表于 2021-04-07 16:58

1,2,4估计不行。3,5应该可以
y
yueban
主要是想这发展,一个是到公司总部去,二个是美国工资上限高,税收低,世界第一强国必有其魅力所在。
Minupinu 发表于 2021-04-07 17:37

不好意思,你这样的情况,在德国还可以理直气壮地认为自己属于很努力工作的,在美国,第一代华人像你这工资水平的(包括你打算要的工资水平),基本上都是两个人都工作,才算真正努力的;再不,就是工资水平大大高于你的,当然工作强度也大大高于你,另外一个人不工作,全职管家;你这种情况,除非未来你的另一半也打算工作,而且收入和你目前不差太多,否则,你们还是在德国比较好。其实,通过这个,你可以看出,德国的努力工作(非懶人),和美国的标准差太多,你们这种,在美国属于懒散的(不是懒,是laid back), 享受不到美国的好处。美国的好处是对于两头的人,要不真的贫困线以下,家庭年收入五万,要不个人有能力,又努力,家庭收入四五十万以上(这个拜登税改后也不知道是不是还成立)。
ATP
看完了我也想移民德国,德国是社会主义国家,美帝生活水深火热
cottonfield
还是社会主义好。不知道我现在学德语还来不来得及。入籍困难不?我去认真研究一下。人比人气死人。
迷糊娃
看完想去德国
等待绽放
LG老板是瑞士人, 就喜欢美国, 要被调回去了, 千方百计要留下来