被lay off,医疗保险能保持几个月的

silent_singer
楼主 (北美华人网)
公司lay off的时候发了邮件,给三个月Package,关于保险, “XXX is offering you medical coverage at active employee rates for 12 months following your separation date, regardless of how long you have been employed by IBM. For many employees, this substantially extends the period during which IBM subsidizes the cost of medical coverage.” active employee rates是指我们交的钱跟以前一样吗,但是已经离职了那部分钱要怎么交呢。现在已经离职了也没法再去问以前HR了吧,不知道还有谁可以问。我们全家的保险本来都在我公司的,老公公司的是不同的保险,如果换过去就得换医生了换医院了,现在很后悔离职前没了解清楚,光顾着找下家了,结果现在下家没找到才发现保险也没弄清楚...姐妹们轻拍
我是马甲
IBM?
Moonlightlady
为什么离职了就不能问HR了?写个邮件过去问问不是很正常吗?
westlake
你离职了不能从工资单里头扣,猜想应该是会寄账单给你。可以直接打电话给保险公司,问他们打算怎么处理
今生无悔
CORBA?
EstherDana2020
直接问人事
silent_singer
谢谢楼上姐妹们,看来是打电话或者写邮件问hr最保险,不是cobra, 后面还有一条说cobra可以24个月
gslsxdd
Cobra18个月,特别情况可以延伸到36个月,你要自己付公司rate的premium,有时候需要加个2%的手续费
Fhu
Cobra是一年
westlake
这个明显比Cobra要好,Cobra是公司付的那部分也需要自己付的,这个Email里说的很清楚,只需要付自付的那部分
AaronBush
离职了也可以问HR
今生无悔
嗯,看了一下是公司把你当作在职员工保留保险,那应该跟现在一样只需要支付自己负责的部分。直接跟保险公司联系吧。
new_bie
wow。你这个很不错呀。你还是交以前一样的保费,保一年。相当于12个月的cobra。我们是6个月cobra。现在你交钱到HR。他们再和保险公司打交道。
squirrel40
wow。你这个很不错呀。你还是交以前一样的保费,保一年。相当于12个月的cobra。我们是6个月cobra。现在你交钱到HR。他们再和保险公司打交道。
new_bie 发表于 2020-08-05 12:19

cobra自己缴费部分会增加吗?
湫湫
Cobra18个月,特别情况可以延伸到36个月,你要自己付公司rate的premium,有时候需要加个2%的手续费
gslsxdd 发表于 2020-08-05 12:03

特别特别贵。
Ruth
cobra自己缴费部分会增加吗?
squirrel40 发表于 2020-08-05 12:29

会啊,离职之后用cobra,所有的保费,原来你自己付的和公司付的都要你自己付,还有一点额外管理费。 lz公司给保留一年在公司的计划里面真的很不错了,我们公司上次裁员,有个我熟悉的同事告诉我,是通知期之后再给三个月,就是从被告知裁员不来上班之后,有5个月,我们都觉得很不错了。
麦芽糖仔
可以问HR的
今生无悔
wow。你这个很不错呀。你还是交以前一样的保费,保一年。相当于12个月的cobra。我们是6个月cobra。现在你交钱到HR。他们再和保险公司打交道。
new_bie 发表于 2020-08-05 12:19

不是corba corba需要自己交全部保费,楼主这个公司还继续交一部分,自己应该只需要交很少。
这个挺好的,但是这里边没提dependent你快打电话去问吧,如果离职超过一个月了,不知道你没交premium的话会不会算成放弃了。
Ruth
这个挺好的,但是这里边没提dependent你快打电话去问吧,如果离职超过一个月了,不知道你没交premium的话会不会算成放弃了。
幸 发表于 2020-08-05 13:25

其实lz翻翻package应该有细则吧,既然有这个福利,应该会把具体执行方法告知的呀。
2222
想开点 至少可以安全在家 不会的病
helenyy
我这是阅读能力有问题还是太乐观了。 我怎么觉得是公司会替你付钱到年底呢?“which IBM subsidizes the cost of medical coverage”
xiaoywz
很好啊,雇主部分还继续帮你出一年, 要是我就在家歇一年
f
fibril
回复 1楼silent_singer的帖子
三个月离职包里面应该包括三个月的医保。如果不是一次性给你现金,那就是相当于在公司的payroll上再放三个月。你还是每月按时拿工资。这三个月全力找工作就好。之后的话,恐怕这封信的意思是按照公司的group rate charge你,很有可能你需要自付在职时公司cover的那一部分。有多少可以看公司每月的工资单,或者年底的w2,一般都会有。像IBM这种公司,估计公司负担的是大头。所以三个月后医保会多很多。其实cobra也是一个意思了。具体怎么样可以问hr,离职了也可以问。他们有义务回答前员工的类似问题。
julie2020
我的理解也是公司给付啊 说的不是as active employee吗